De Achterhoek heeft een groeiend tekort aan personeel. Tegelijkertijd wonen er in asielzoekerscentra mensen die graag willen werken en hun talenten willen inzetten. De pilot brengt die twee werelden bij elkaar. Samen kijken we naar wat iemand kan én waar werkgevers behoefte aan hebben. Zo ontstaan duurzame matches waar iedereen beter van wordt.
Samen werken aan kansen
Binnen de pilot begeleiden verschillende organisaties werkgevers en asielzoekers. Ook Fijnder draagt hieraan bij. We geloven dat iedereen een kans verdient om mee te doen in de samenleving. Werk is daarbij vaak een belangrijke eerste stap.
De eerste resultaten laten zien dat deze aanpak werkt. Bedrijven als Winterwarm en BINX Smartility bieden gemotiveerde asielzoekers een plek binnen hun organisatie. Dat levert niet alleen nieuwe collega's op voor werkgevers, maar ook perspectief voor mensen die graag willen werken en een toekomst willen opbouwen in de Achterhoek.
Bekijk het verhaal
Benieuwd hoe werkgevers en deelnemers deze samenwerking ervaren?
Bekijk de video en lees het volledige verhaal op de website van Arbeidsmarktregio Achterhoek.
➡️ Lees het artikel en bekijk de video:
Pilot 'Snelle Start'werkt » Arbeidsmarktregio Achterhoek