Hieronder leggen we uit hoe we dat doen.
In ons werk zoeken we steeds opnieuw naar een zorgvuldige balans. We leggen op een actieve en transparante manier verantwoording af en voeren een open gesprek met onze stakeholders.
Fijnder biedt én vergroot kansen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit wordt 'sociaal inclusief ondernemen' genoemd. Hier zetten we ons elke dag voor in en het is de kern van ons werk.
In onze werkplaats werken mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking. Mensen die alleen kunnen werken in een 'beschutte' omgeving, onder aangepaste omstandigheden. Zij hebben meer begeleiding en soms aanpassing van hun werkplek nodig. Het bieden van deze begeleiding en aanpassingen is voor een reguliere werkgever niet mogelijk. In de werkplaats van Fijnder kan iedereen meedoen! Gewoon zoals het hoort.