Of bekijk hier de veelgestelde vragen

Fijnder & Asito: Schoonmaak met impact

Bij Fijnder geloven we dat iedereen van betekenis wil én kan zijn. Daarom zijn we trots op onze nieuwe samenwerking met Asito, waarin we verder gaan dan alleen een schone werkomgeving. Samen creëren we kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een samenwerking waarin sociale impact centraal staat!

Een aanbesteding met oog voor ontwikkeling

Fijnder is een van de grootste werkleerbedrijven in de Achterhoek en begeleidt mensen richting een plek op de arbeidsmarkt. Tot voor kort werd de schoonmaak binnen Fijnder intern verzorgd, maar we merkten dat dit écht een vak apart is. Daarom zijn we op zoek gegaan naar een partner die niet alleen kwaliteit levert, maar ook investeert in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Asito bleek de perfecte match: een organisatie die niet alleen in woorden, maar ook met concrete en haalbare plannen liet zien hoe zij mensen begeleiden in hun werk. Dit leverde ons zelfs de Groene Kaart van het Manifest Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) op!

"Bij Fijnder waren we echt op zoek naar een partij die investeert in de ontwikkeling van mensen." – Regina ten Have - Mak, Manager Inkomen en Dienstverlening bij Fijnder.

Van werkervaring naar groei

De samenwerking tussen Fijnder en Asito is niet zomaar een samenwerking. Het gaat om begeleiding op maat, training en het stimuleren van zelfstandigheid. Een mooi initiatief binnen deze samenwerking is ‘Gluren bij de buren’, waarbij medewerkers die bij Fijnder ervaring opdoen, ook kennismaken met schoonmaakwerk bij andere klanten van Asito. Dit helpt hen wennen aan een externe werkomgeving, zonder dat ze direct hun vertrouwde plek kwijtraken.

"Veel bedrijven zeggen dat ze sociaal willen ondernemen, maar Asito had een goed onderbouwd plan." – Regina ten Have - Mak

Op maat gemaakte trainingen en intensieve begeleiding

De medewerkers van Fijnder krijgen via Asito de kans om zich verder te ontwikkelen. Met intensieve begeleiding en trainingen op maat zorgen twee ervaren voorwerkers ervoor dat zij groeien in hun werk.

"Het biedt de kans om de mensen bij Fijnder in te stromen naar een baan bij Asito. Aan ons de taak om hen écht in hun kracht te zetten." – John Verpoort, Adviseur Inclusiviteit bij Asito

Een feestelijke start met een Achterhoekse traditie

Op 3 maart is de samenwerking officieel gestart met een feestelijk moment. En wat past daar beter bij dan een echte Achterhoekse krentenwegge? Een prachtig gebaar van Asito, dat deze lekkernij speciaal voor deze gelegenheid aan Fijnder heeft geschonken.

De krentenwegge is een traditionele Twentse en Achterhoekse lekkernij: een rijk gevuld krentenbrood dat vaak wordt aangeboden bij bijzondere gelegenheden, zoals geboortes, bruiloften of belangrijke samenwerkingen. De gewoonte is dat de krentenwegge op een houten plank wordt aangeboden en samen wordt gedeeld, als teken van gastvrijheid en verbinding. Het uitdelen ervan symboliseert warmte, saamhorigheid en een goede start – precies wat we met deze samenwerking willen bereiken!

Onze medewerkers van het restaurant verzorgden de verdeling en brachten de krentenwegge zelfs langs bij de managementvergadering. Een mooi moment om stil te staan bij deze bijzondere samenwerking en samen het succes te vieren.

Een gedeelde missie voor een inclusieve arbeidsmarkt

Tot nu toe ervaren we de samenwerking als erg prettig. Er is een gedeelde missie: niet alleen zorgen voor een schone werkomgeving, maar vooral ook bijdragen aan zelfstandigheid en werkplezier voor onze medewerkers. Asito en Fijnder laten hiermee zien dat schoonmaak méér is dan alleen een dienst – het is een kans om mensen te laten groeien en de arbeidsmarkt inclusiever te maken.

"Bij Fijnder hopen we ook andere bedrijven te inspireren om bij aanbestedingen maatschappelijke impact te waarderen en verder te kijken dan alleen de prijs." – Regina ten Have - Mak